Docentes e funcionários discutem ações afirmativas na pós-graduação

Docentes e funcionários participam de reunião de autoavaliação da pós-graduação na Faculdade

A Comissão de Autoavaliação da Pós-graduação da Faculdade promoveu, no inicio deste mês, sua 2ª Oficina de Planejamento Estratégico dos Programas de Pós-graduação da unidade.

O evento foi organizado pela Profa. Adriana Torsoni, funcionária Aline M. Sato, Dra. Ana Maria Carneiro da Silva (NEPP), Prof. Luiz Eduardo Gaio, Prof. Igor Luchini, Prof. Diego Fiorotto e Prof. Rafael Dias e reuniu docentes e servidores técnico-administrativos dos quatro Programas de Pós-Graduação da Unidade.

Foram discutidas ações afirmativas e políticas institucionais de diversidade, equidade, acessibilidade e permanência estudantil.

Foram analisados dados relativos à proporção entre gênero e raça nos cursos de mestrado e doutorado, bem como suas taxas de evasão e conclusão ao longo dos últimos anos.

O objetivo foi examinar o cenário atual dos cursos da Faculdade e, a partir de debates institucionais, propor ações afirmativas que reduzam assimetrias e tornem os cursos mais inclusivos e diversos.

Participaram da Oficina a Profa. Rosângela Ballini, Vice-Presidente da Comissão Central de Pós-Graduação da Unicamp e o Prof. Enelton Fagnani, da Coordenadoria de Pós-Graduação da Faculdade de Tecnologia e membro do Grupo de Trabalho que discutiu a implantação das cotas na pós-graduação na UNICAMP.

Também estiveram presentes os coordenadores dos Programas: Prof. Gustavo Salati (PPGA), Profa. Maria Cláudia Gonçalves de Oliveira (PPGCNEM), Prof. Diego Fiorotto (PPGEPM), Prof. Oswaldo Gonçalves Junior (PPGICHSA) e a servidora Danielle Emanuelle Aparecida Ribeiro (ATU-PG da FT-UNICAMP).